‘Met een lullig plastic bootje, een peddeltje, wat eten en wat drinken, kun je ook een oceaan bedwingen.’

 

In juli 2008 kajakte Martin van den Blink, directeur van Smart Sources, samen met Andre van Klinken en Paul Thijsen van Curaçao naar Colombia. Deze extreme kajakexpeditie zonder volgboot van 600 kilometer over zee stond in het teken van het verleggen van persoonlijke grenzen en werd gekoppeld aan Aids-preventie op Curaçao.

 

Voor meer informatie over de hoogte- en dieptepunten van de reis en de sponsormogelijkheden van het goede doel download:

 

 

Interview ‘Grenzen in je hoofd’, 13 september Napa weekendbijlage, Amigoe

Verslag ‘Kajakken voor een goed doel, 4 september 2008, Antilliaanse Dagblad

Brochure ‘Kajakexpeditie Curaçao- Colombia’

 

Kajakken naar Colombia; Gek of gaaf ?
Kajakken voor een goed doel, Antilliaans dagblad
Kajakexpeditie Curacao-Colombia, brochure

‘Wordt Open Space  zorgvuldig toegepast, dan is het een van de meest krachtige interventies om een doorbraak te creëren in een veranderingsproces.’

Open Space is een veranderinstrument waarbij grote groepen mensen met complexe problematieken bezig zijn. Bij Open Space krijgt iedereen, ongeacht positie of macht, de ruimte om zijn mening naar voren te brengen en in discussie te gaan met anderen. Het is bij uitstek geschikt om gewaagde oplos­singsrichtingen te bedenken voor complexe vraagstukken en wordt wereldwijd succesvol toegepast

In Nederland en Denemarken verdiepte Martin van den Blink, directeur van Smart Works, zich in de Open Space filosofie en metrhodiek en samen met het Leadership Forum van Curaçao ontwikkelt hij momenteel plannen voor een Open Space bijeenkomst onder alle (5000) leerlingen van het middelbaar onderwijs waarin de jeugd haar toekomstvisie voor het eiland definieert

voor meer informatie zie  www.openspaceworld.org

‘De drijfveren van mensen in organisaties worden bepaald door hun waarden. Als managers deze waarden geen plaats geven in veranderings­processen, blijkt verandering vaak oppervlakkig en vluchtig en resulteert het niet in de gewenste verbetering die de manager voor ogen had.’

Vorig jaar raakte Martin van den Blink, directeur van Smart Sources, gegrepen door de wondere wereld van Spiral Dynamics, een ontwikkelingstheorie die verklaart hoe mensen, organisaties en landen zich ontwikkelen door druk van buitenaf.

Om deze denkwijze te verspreiden schreef van den Blink samen met Wim de Boer een tweedelig artikel voor het lokale vakblad ‘Coaching Magazine’ over de principes en uitgangs­punten van deze boeiende materie (deel I) en de gebruikswaarde ervan voor managers (deel 2).

Voor geïnteresseerden organiseert van den Blink, samen met collega Michiel van der Veur ook presentaties en discussieavonden, onder andere voor het Leadership Forum, over Spiral Dynamics en de meerwaarde van deze theorie voor Curaçao.

Voor meer informatie over de eerstvolgende presentatie/discussiebijeenkomst bel Martin van den Blink T 5288833

 

‘De kunst is dat wat in je hoofd zit, duidelijk en samenhangend op papier te zetten. Die kunst en het plezier dat je kunt hebben wanneer je heldere teksten schrijft, breng ik graag over op anderen.’

Martin van den Blink, directeur van Smart Sources verzorgt al jaren kwalitatief hoogstaande cursussen op het terrein van ‘helder schrijven’. In Nederland trainde hij via het Rijks Opleidingen Instituut (ROI) beleidsmedewerkers van nagenoeg alle ministeries en een groot aantal provincies en gemeenten in het schrijven van heldere nota’s en advies- en onderzoeksrapporten en ontwikkelde hij de succesvolle cursus ‘beleidsschrijven binnen het nieuwe dualistische bestel’.

Op de Nederlandse Antillen verzorgde Smart Sources de afgelopen jaren in-company cursussen ‘helder schrijven’ en ‘brieven schrijven’ voor het ministerie van onderwijs, de belastingdienst, de dienst arbeidzaken, KPMG, PWC, BDO, advocatenkantoor Soliana, Bonaparte en Aardenburg en het centraal bureau voor de statistiek (CBS)

voor meer informatie download:
de uitgebreide brochure ‘Helder Schrijven’
de korte flyer ‘Helder Schrijven’
het interview ‘Het geheim van goed beleid’

Of neem persoonlijk contact op Blink@smartsourcdescaribbean.com of T 5288833

Voor ‘Coaching magazine’, het lokale vakblad voor leidinggevenden, schreef Martin van den Blink onlangs een aantal artikelen over de werkterreinen waarop hij als consulant en coach werkzaam is. Deze toegankelijke publicaties met cases, tips en aansprekende voorbeelden, focussen onder andere op functiewaardering, beleidsschrijven, loopbaanbegeleiding en spiral dynamics.

Voor meer informatie en managementartikelen zie ook www.coaching-magazine.net.